Kadry
RSS
Ważny od 2006-05-17 do 2007-12-31
Pracownik pracuje 42 godziny tygodniowo
Pytanie: Jak liczyć nadgodziny w podstawowym systemie czasu pracy w godz. 7.00–15.00. Pracownik pracuje 8 godzin i 2 godziny dodatkowo, czyli tygodniowo 42 godziny. Czy te godziny mają być liczone jako 50% czy jako 100% dodatek z powodu przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy? - pyta kadrowa z Wrocławia.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Monika Frączek
