Pytanie: Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowniczym został wybrany na radnego do powiatowej rady. Obowiązuje go nienormowany czas pracy. Czy za udział w posiedzeniach rady i sesjach przysługuje wynagrodzenie w pełnej wysokości? Czy za czas usprawiedliwionej nieobecności, czego potwierdzeniem jest otrzymane zaświadczenie, należy potrącić wynagrodzenie?
Kadry
RSS
30.05.2011
Pracownik będący radnym powiatu
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 30.05.2011
Autor: Mariusz Pigulski
