RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Urlopy pracownicze » Urlop okolicznościowy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
1.07.2009

Pracownica zatrudniona na czas określony a prawo do 2 dni zwolnienia

Pytanie: Pracownica była zatrudniona w mojej firmie 4 miesiące w 2009 r. Czy w związku z tak krótkim zatrudnieniem należą jej się 2 dni z tytułu opieki nad dzieckiem do ukończenia 14. roku życia?


UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

1.07.2009

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


1.07.2009

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 1.07.2009