Pytanie: Jakiś czas temu można było przyjąć do pracy pracownika, a umowę o pracę można było z nim podpisać w ciągu 7 dni od zatrudnienia. Jak jest teraz? Czy obecnie nie wolno dopuścić do pracy pracownika przed podpisaniem z nim umowy o pracę i wstępnym przeszkoleniu bhp?
Kadry
RSS
8.10.2009
Potwierdzenie warunków pracy na piśmie
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 8.10.2009
Autor: Bartosz Miszewski
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Szkolenie okresowe bhp dla pracownika powracającego do pracy na to samo stanowisko
Pytanie: Czy pracownik, który po kilkumiesięcznej przerwie wraca do nas do pracy na takie samo stanowisko musi przechodzić szkolenie okresowe BHP? Dodam, że z poprzedniej umowy o pracę u nas takie...
-
Ponowne szkolenie bhp w razie zmiany stanowiska pracy
Pytanie: Czy szkolenie bhp musi odbyć osoba, której zmienia się stanowisko pracy z ślusarza na montera konstrukcji stalowych? Czy musi być nowa ocena ryzyka na montera konstrukcji metalowych?
-
Szkolenia BHP przy firmie zatrudniającej 9 pracowników
Pytanie: Firma zatrudnia 9 pracowników. Czy szkolenie wstępne/okresowe BHP oraz ocenę ryzyka zawodowego możemy powierzyć osobie spoza firmy, która prowadzi własną działalność w zakresie BHP oraz...
-
Zatrudnienie pracownika budowlanego
Pytanie: Prowadzę działalność, którą rozliczam na podstawie PKPiR. Opłacam również VAT świadcząc usługi ogólnobudowlane. Zamierzam zatrudnić pracownika na stanowisku „operator koparki - pracownik...
-
Rolnik z firmą a VAT
Pytanie: Chcę założyć działalność gospodarczą - usługi ciesielskie, jestem ubezpieczony w KRUS. Uprzejmie proszę o informację czy można skorzystać ze zwolnienia z VAT? Jak wygląda możliwość...
-
Zwolnienie z VAT szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej
Pytanie: Czy na szkolenia z zakresu pierwszej pomocy i ppoż. można zastosować zwolnienie z VAT? Kodeks pracy mówi, że w firmie powinna być wyznaczona osoba przeszkolona w ppoż. i pierwszej pomocy....
-
Zmiana stanowiska pracy a BHP i dokumentacja kadrowa
Pytanie: Dokonałem zmiany stanowiska pracy pracownikowi, na którym był wcześniej przeszkolony z zakresu BHP. Czy muszę ponownie przeszkolić pracownika? Czy zmiana stanowiska wpływa na...
-
Częstotliwość przeprowadzania szkoleń okresowych
Pytanie: Ślusarz, spawacz i kierowca powinni odbywać szkolenia okresowe nie rzadziej, niż co 3 lata, a jeśli wykonują prace szczególnie niebezpieczne, - co roku. Natomiast księgowa i pracownik...
-
Dwie umowy o pracę dla sprzątaczki
Pytanie: Firma zatrudnia sprzątaczkę na 1/2 etatu. Czy istnieje możliwość zatrudnienia jej na podstawie drugiej umowy o pracę na zastępstwo również na 1/2 etatu? Jakie konsekwencje rodzi...
-
Czy w przypadku zatrudnienia pracownika po miesięcznej przerwie procedura zatrudnienia przebiega od nowa?
Pytanie: Pracodawca chce ponownie zatrudnić pracownika po miesięcznej przewie. Czy musi sporządzić cały komplet dokumentacji kadrowej do akt osobowych? Czy też wystarczy sporządzić tylko umowę o...
