Płatności w walucie obcej podczas Euro 2012
Podczas Euro 2012 r. prowadzący sklepy, bary czy hotele deklarują chęć wprowadzenia dokonywania zapłaty w walucie euro. Jakie formalności powinny być spełnione, aby przeprowadzać transakcje w...
Uczestniczenie w kursie językowym przez pracownika a PIT i CIT
Pytanie: Pracownik uzyskał zgodę pracodawcy na uczestnictwo w kursie języka angielskiego. Znajomość tego języka jest potrzebna w kontaktach z dostawcą zagranicznym i udziałowcem. Następnie...
Jak powinna być prawidłowo sporządzona umowa o pracę dla kierowcy?
Pytanie: Prowadzę firmę, która obsługuje firmy transportowe w kwestii rozliczania czasu pracy kierowców. Moje pytanie dotyczy umowy o pracę typowej dla kierowcy. Chciałabym się dowiedzieć...
Odprawa dla pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
Pytanie: Czy rozwiązując umowę o pracę na czas nieokreślony w trybie art. 53 § 1 ust. 1 pkt b kp przysługuje pracownikowi 3 miesięczna odprawa pieniężna?
Czy można rozwiązać umowę o pracę z 56. letnią pracownicą?
Pytanie: Czy można wypowiedzieć umowę o pracę 56. letniej pracownicy? Jest zatrudniona na umowę o pracę na okres 5. lat od 1 stycznia 2011 r. z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Z chwilą...
Okres wypowiedzenia - kiedy dobiega końca?
Pytanie: Pracownik otrzymał wypowiedzenie 13 września 2011 r. z informacją, że okres wypowiedzenia upływa 12 grudnia 2011 r. Ponieważ jest zatrudniony powyżej 3 lat, okres wypowiedzenia wynosi 3...
Czy umowa o pracę rozwiązuje się automatycznie z datą przyznania renty?
Pytanie: Zatrudniam pracownika, który wykorzystał cały 182 - dniowy okres zasiłkowy. Nie zostało ustalone prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Pracownikowi przyznano rentę na okres dwóch lat z...
Kto powinien wypłacić zaległe wynagrodzenie w przypadku przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę?
Pytanie: Spółka z o.o. sprzedała część swojego przedsiębiorstwa spółce akcyjnej. Przejście tej części przedsiębiorstwa nastąpiło z dniem 1 października 2011 r. Z tym dniem do nowej firmy przeszedł...
Czy z członkiem zarządu może być zawarta umowa cywilnoprawna o zarządzaniu firmą?
Pytanie: Czy z członkiem zarządu może być zawarta umowa cywilnoprawna o zarządzaniu firmą? Czy może to być umowa o dzieło i jakie skutki prawne są z nią związane? Jak prawidłowo skonstruować taką...
Jaki tryb rozwiązania umowy o pracę należało zastosować?
Pytanie: Pracownikowi, z którym była zawarta umowa o pracę na czas określony zostało wysłane wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu porzucenia pracy....

Więcej

Orzeczenia

Więcej

Dodaj do:

Facebook
Twitter
Śledzik
Wykop
Ludzie.onet.pl
digg
Del.icio.us
Blip
GoogleBookmarks
GoogleBuzz
Flaker
Pinger

Kadry

Postanowienie umowy o pracę przewidujące zakaz podejmowania dodatkowego zatrudnienia w zakresie niestanowiącym działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy (II PK 268/07)

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

Portal FK to:

Możesz tylko zyskać!

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Płatność on-line

Jeżeli posiadasz:

Słowa kluczowe:

Porady o zbliżonej tematyce

Orzeczenia