Pytanie: Czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego należy przyjąć dodatek dojazdowy, od którego odprowadzane są składki na ZUS w tym składka na ubezpieczenie chorobowe?
Kadry
RSS
Ważny od 2008-09-12 do 2008-12-31
Podstawa wynagrodzenia chorobowego a dodatek dojazdowy
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Krystyna Tymorek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku?
Pytanie: Podstawą wymiaru zasiłku chorobowego jest przychód z okresu 12 m-cy poprzedzających okres niezdolności do pracy. Pracownica w ciąży jest zatrudniona na umowę o pracę i otrzymuję stałe...
-
Czy premię uznaniową roczną należy wliczać do podstawy zasiłków?
Pytanie: W firmie zatrudniającej 6 pracowników jest wypłacana premia uznaniowa roczna w kwocie 1/3 pensji miesięcznych, która nie jest uzależniona od niczego, zawsze każdy ją dostaje bez względu...
-
Prawidłowe wyliczenie wynagrodzenia za czas choroby
Pytanie: Jak należy wyliczyć wynagrodzenie za okres choroby przy zmiennych składnikach wynagrodzenia? Przykładowo pracownik w miesiącu kwietniu 2011 r. otrzymał płace zasadniczą w wysokości 1.224...
-
Wynagrodzenie za pracę i za chorobę
Pytanie: Jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika, który w marcu 2011 r. był 2. dni na zwolnieniu chorobowym? Pracownik zatrudniony jest na pełny etat i zarabia 1.386 zł brutto?
-
Wynagrodzenie za nadgodziny przy akordzie
Pytanie: Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny i dodatek za nadgodziny, jeżeli pracownik w maju 2011 r. będzie pracował w cztery soboty po 3 godziny dziennie razem 12 godzin? Za...
-
Wynagrodzenie za chorobę i część miesiąca
Pytanie: Jak należy wyliczyć wynagrodzenie za kwiecień 2011 r. dla pracownika, który otrzymuje miesięcznie 4.220 brutto i umowa skończyła się pracownikowi 9 kwietnia 2011 r., a od 6 kwietnia 2011...
-
Nagroda roczna w podstawie świadczeń za chorobę
Pytanie: Pracownica w marcu 2011 r. otrzymała dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2010 r. W kwietniu 2011 r. pracownica zachorowała. Do podstawy chorobowego biorę okres styczeń - grudzień 2010 r....
-
Pobyt w sanatorium
Pytanie: Pracownica zatrudniona w naszej spółce z o.o., ma 57 lat, 37 lat stażu pracy. Od 1 maja 2011 r. do 21 maja 2011 r. pracownica będzie przebywać w sanatorium (ma skierowanie do sanatorium z...
-
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Pytanie: Jaką podstawę powinno się przyjąć do zasiłku chorobowego od 1 października 2010 r. do 20 listopada 2010 r. pracownika zatrudnionego od 1września 2010 r. z minimalnym wynagrodzeniem 1.317...
-
Wynagrodzenie za chorobę i pracę młodocianego
Pytanie: Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika młodocianego? Zgodnie z zawartą umową młodociany powinien przepracować 8 dni w maju 2010 r. Przepracował tylko 4 dni, ponieważ pozostałe 4 dni...
