Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Przeczytaj odpowiedź eksperta i upewnij się, kiedy wyjazd pracownika będzie podróżą służbową. Sprawdź, jakie stanowisko zajął w tej sprawie również Sąd Najwyższy.
Wyjazd służbowy powinien być potwierdzony delegacją. Podróż służbowa powinna mieć charakter okazjonalny i nie być normalną częścią obowiązków pracownika.
Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.
Zdaniem SN: Podróż służbowa musi być okazjonalna
Typowa podróż służbowa charakteryzuje się tym, że w kompleksie obowiązków pracownika stanowi zjawisko nietypowe, okazjonalne. Czas podróży nie musi i nie ma być wykorzystywany do pełnienia pracy w interesie pracodawcy (wyrok Sądu Najwyższego z 3 grudnia 2009 r., II PK 138/09, M.P.Pr. 2010/6/312-313).
Zdaniem SN: Delegacja potwierdza podróż służbową
Powierzenie pracownikowi przez pracodawcę wykonania określonego zadania służbowego poza stałym miejscem pracy wymaga odpowiedniego udokumentowania, takim dokumentem najczęściej jest polecenie wyjazdu służbowego (delegacja) - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 26 stycznia 2007 r., I SA/Wr 1332/06.
Kwestie uznawania czasu pracy za podróż służbową reguluje w dużej mierze orzecznictwo sądów.
Jeśli jako miejsce pracy pracownika - geodety wskazano siedzibę pracodawcy, to wyjazd poza nią będzie podróżą służbową. Podróż służbowa musi być okazjonalna, czyli zdarzać się wyjątkowo, raz na jakiś czas, a nie codziennie, bądź kilka razy w tygodniu. Podróż służbowa musi być udokumentowana poleceniem wyjazdu służbowego, czyli delegacją.
Ani ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ani też ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych nie określa dodatkowych wymagań dla treści umowy o pracę w celu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych w związku z podróżą służbową. Jednakże warunkiem zaliczenia ich do kosztów podatkowych jest udokumentowanie ich poniesienia, co powinno nastąpić w postaci faktury lub innego dowodu stanowiącego podstawę do zaksięgowania (ujęcia) kosztu.
17 lutego 2012 r.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.