Pytanie: W firmie mam zatrudnionego przedstawiciela handlowego, który w umowie o pracę ma, jako miejsce wykonywania pracy obszar województw: małopolskie, dolnośląskie, śląskie, podkarpackie. Siedziba firmy mieści się w województwie małopolskim. Zdarza się czasem, że pracownik jadąc do pracy do województwa dolnośląskiego musi się, siłą rzeczy przenocować na tym terenie. Otrzymuję od pracownika fakturę za nocleg, ale ponieważ to jest jego miejsce wykonywania pracy nie mogę rozliczyć go na podstawie delegacji. Czy w związku z powyższym powinnam doliczyć do jego dochodu fakturę za nocleg. Spotykam się z opiniami, iż taka faktura za nocleg jest dla firmy kosztem uzyskania przychodu, ale dla pracownika powinien być do dochód opodatkowany. Jak dla mnie nie ma to nic wspólnego z dochodem pracownika, gdyż on na tym terenie pracy świadczy dla nas pracę. Proszę o przedstawienie wyczerpującej odpowiedzi.
Kadry
RSS
18.02.2011
Podróż służbowa a koszty uzyskania przychodu
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 18.02.2011
Autor: Joanna Jasińska




