Pytanie: Zawarliśmy umowę o pracę z prezesem zarządu spółki z o.o. Jak należy wpisać w umowie wymiar czasu pracy: pełny etat czy czas pracy nienormowany? Jeżeli wpiszemy czas pracy nienormowany to czy prezes powinien podpisywać się na liście obecności pracowników?
Kadry
RSS
8.10.2009
Określenie w umowie o pracę wymiaru czasu pracy dla prezesa zarządu
8.10.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
8.10.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 8.10.2009
Autor: Bartosz Miszewski
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Czy członkowie zarządu mogą mieć ruchomy czas pracy?
Pytanie: Jestem członkiem zarządu oraz główną księgową. Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę jako główna księgowa i zostałam powołana dodatkowo na członka zarządu. Jako członek zarządu...
-
Czy czas podroży służbowej jest czasem pracy?
Pytanie: Mam pytanie, jak rozliczyć czas pracy pracowników przebywających w podróży służbowej od poniedziałku do piątku. Czy pracownikowi, który przebywał w delegacji od godziny 6.00 rano do 17.00...
