Jeżeli pracodawca posiada informację, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, lub że z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy. Pobierz gotowy wzór odwołania pracownika z urlopu wychowawczego.
Wzór dostępny w formacie MS Word.
Wzór dostępny w formacie MS Word.
