Kadry
RSS
29.12.2011
Odprawa pieniężna dla pracowników
|
Okres zatrudnienia pracownika uprawniający do otrzymania odprawy pieniężnej
|
Wysokość odprawy pieniężnej |
|
Jeżeli pracownik przepracował w Twojej firmie mniej niż 2 lata
|
jednomiesięczne wynagrodzenie
|
|
Jeżeli pracownik przepracował w Twojej firmie 2 lata i więcej lat, jednak nie więcej niż 8 lat
|
dwumiesięczne wynagrodzenie
|
|
Jeżeli pracownik przepracował w Twojej firmie ponad 8 lat
|
trzymiesięczne wynagrodzenie
|
Podstawa prawna:
- art. 8 ust.1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.nr 90, poz. 844 z późn. zm.).
Ostatnia aktualizacja: 29.12.2011
