Pytanie: Czy pracownikowi zwolnionemu w trybie art. 53 § 1 Kodeksu pracy (na skutek długotrwałej choroby) zatrudnionemu na czas nieokreślony należy wypłacić odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy? Pracownik nie uzyskał prawa do renty. Obecnie przebywa czwarty miesiąc na zasiłku rehabilitacyjnym.
Kadry
RSS
28.10.2009
Odprawa pieniężna dla pracownika zwolnionego z powodu choroby
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 28.10.2009
Autor: Mariusz Pigulski
