Pytanie: Zatrudniamy od 26 kwietnia 2007 r. pracownicę. 31 lipca 2009 r. kończy się jej miesięczny okres wypowiedzenia. Od 26 kwietnia do 23 lipca r. miała z nami podpisaną umowę zlecenie. Czy do obliczania stażu pracy do odprawy wlicza się również okres tej umowy zlecenie?
Kadry
RSS
24.07.2009
Odprawa pieniężna a praca na podstawie umowy zlecenia?
24.07.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
24.07.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 24.07.2009
Autor: Bartosz Miszewski
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Z nowym rokiem wszedł przepis o udzielaniu zaległego urlopu do 30 września
Pytanie: Regulamin pracy w naszym zakładzie prac stanowi o tym, że urlop wypoczynkowy należy wykorzystać do ostatniego dnia I kwartału czyli 31 marca. Czy należy sugerować się przepisami kp czy...
-
Odprawa dla pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
Pytanie: Czy rozwiązując umowę o pracę na czas nieokreślony w trybie art. 53 § 1 ust. 1 pkt b kp przysługuje pracownikowi 3 miesięczna odprawa pieniężna?
-
Jak rozliczyć dietę związaną z podróż służbową pracownika w przypadku zapewnienia częściowego wyżywienia?
Pytanie: Jak pracodawca powinien naliczać i wypłacać dietę gdy :pracownik wyjechał o godzinie 6 00, powrócił o godz. 19.00 i miał zapewniony obiad i kolację (13 godzin), wyjechał w pierwszym dniu...
-
Wymiar urlopu szkoleniowego dla pracownika, który podjął naukę na podstawie skierowania pracodawcy
Pytanie: Chcemy skierować pracownika na studia zaoczne z zakresu rachunkowości - czy możemy udzielić mu np. 10 dni płatnego urlopu szkoleniowego? Czy obowiązuje wymiar w wysokości 28 dni i nie...
-
Kiedy pracodawca ma obowiązek ustalić warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania?
Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników nieobjętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie...
-
Czy okres pracy na umowę zlecenia uwzględnia się przy ustalaniu pracownikowi prawa i wymiaru urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Zatrudnialiśmy osobę na umowę zlecenia przez 10 miesięcy. Następnie podpisaliśmy z nią umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy w takiej sytuacji należy się temu pracownikowi urlop...
Orzeczenia
-
Powierzenie pracownikowi pracy innej niż określona w umowie o pracę (I PK 155/09)
-
Podstawa i charakter wypłat świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zgodnie z art. 8 ust 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (II PK 156/07)
-
Wynagrodzenie za okres urlopu macierzyńskiego nauczyciela akademickiego, jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (I UK 169/07)
