Kadry
RSS
Ważny od 2004-08-04 do 2007-12-31
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego trzech pracowników
Pytanie: Pracuję od niedawna jako księgowa i kadrowa w firmie
zatrudniającej oprócz mnie jeszcze dwie osoby. Pracownicy zatrudnieni wcześniej nie
mają zaświadczeń lekarskich o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na
określonym stanowisku (są to pracownicy biurowi), jak w tej chwili "naprawić tę
sytuację? Czy pracodawcy zatrudniający tylko 3 pracowników (praca biurowa) mają
obowiązek zgłoszenia się do pip, czy muszą mieć regulamin pracy, opisy stanowisk
pracy, szkolenia bhp oraz jak często powinny być przeprowadzane badania kontrolne?
- pyta kadrowa z Radomia.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Edyta Kołkowska
