RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Wynagrodzenia » Obowiązkowe składniki wynagrodzeń » Odprawa emerytalna, pośmiertna i inne
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
7.04.2009

Obowiązki pracodawcy w przypadku śmierci pracownika

Pytanie: Zmarł pracownik naszej firmy przebywający na zasiłku chorobowym. Mam pytanie, do czego jestem zobowiązana poza wystawieniem mu świadectwa pracy, wypłacenia ekwiwalentu za urlop i wypłacenia odprawy pośmiertnej? Poza tym, czy od wypłacanej odprawy pośmiertnej należy potrącić składki ZUS lub podatek i jak należy ją wypłacić oraz komu, jeżeli pracownik pozostawił żonę i dwoje pełnoletnich dzieci? Czy można przelać całą kwotę łącznie z zasiłkiem chorobowym i ekwiwalent za urlop na jego rachunek bankowy?

7.04.2009

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


7.04.2009

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 7.04.2009

Porady o zbliżonej tematyce