Pytanie: Jesteśmy firmą budowlaną. Dnia 16 sierpnia 2011 r. zatrudniliśmy 25 pracownika. Obecny stan wynosi 24 pracowników zatrudnionych na pełny etat i jeden zatrudniony na 1/8 etatu. Czy powstał obowiązek zapłaty PFRON? W jaki sposób dokonać przeliczenia na pełne etaty, czy stosuje się zaokrąglenia?
Kadry
RSS
13.09.2011
Obowiązek wpłaty na PFRON dla jakich pracodawców?
Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany, dokonywać miesięcznych wpłat na Fundusz.
13.09.2011
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
13.09.2011
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 13.09.2011
Autor: Jakub Rychlik
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Wystawienie zaświadczenia o uldze we wpłacie na PFRON na podstawie duplikatu faktury
Pytanie: Mam pytanie związane z wystawianiem naszym kontrahentom ulg we wpłatach na PFRON. Jesteśmy ZPCHR i spełniamy warunki, aby wystawiać zaświadczenie. Czy możemy wystawiać je do zapłaconej...
-
Jak obliczyć wpłatę na PFRON?
Pytanie: Jesteśmy spółką z o.o. Dnia 13 czerwca 2011 r. zatrudniliśmy 25. pracownika. Wśród tej liczby pracowników jest zatrudniony jeden pracownik na 1/2 etatu, a pozostałych 24 pracowników na...
-
Zmiana zatrudnienia a PFRON
Pytanie: Zatrudnienie w naszej spółdzielni zmniejszyło się do 24 etatów. Do tej pory do PFRON składaliśmy INF-1, potem DEK-I-O, jak wychodziły wpłaty. Jaki dokument mamy składać teraz, czy znowu...
-
Uwzględnianie w informacji o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych pracownika, który uzyskał świadczenie rehabilitacyjne
Pytanie: Firma zatrudnia 30 osób w tym 3 osoby niepełnosprawne. Jedna z osób niepełnosprawnych (zatrudniona na pełen etat) była do 4 maja 2011 r. na zasiłku chorobowym, a od 5 maja 2011 r....
-
Tworzenie ZFŚS
Pytanie: Zakładamy ZFŚS, jakie opłaty należy ponieść przy zakładaniu ZFŚS? Co trzeba stworzyć przy zakładaniu ZFŚS? Czy trzeba płacić PFRON? Czy to jest obowiązkowe przy zakładaniu ZFŚS? Jeśli tak...
-
Koszty uzyskania przychodu z tytułu ponoszenia wydatków na ZFRON
Zakładowe Fundusze Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pomimo znacznego ograniczenia tego typu działalności przez przedsiębiorców, nadal funkcjonują w wielu spółkach. Dowiedz się, jak rozliczyć...
-
Uprawnienia kierownika jednostki budżetowej do zmiany planu finansowego
Pytanie: Kierownik państwowej jednostki budżetowej posiada upoważnienie do dokonywania przeniesień wydatków budżetowych. Korzystając z powyższego prawa postanowił dokonać przeniesienia między...
-
Delegowanie pracowników do Niemiec a konieczność dokonywania wpłat na PFRON
Pytanie: Czy musimy naliczać składki na PFRON od pracowników delegowanych do Niemiec?
-
Jakie dokumenty złożyć do PFRON – deklarację czy informację?
Pytanie: Zatrudniamy 28 pracowników w tym 2 pracowników niepełnosprawnych, ale na pełnym etacie. Co powinnam składać do PFRON – deklarację czy informację? Proszę wytłumaczyć mi zasady obliczania i...
-
Czy pracodawca zatrudniający 26 pracowników ma obowiązek dokonywać wpłat na PFRON?
Pytanie: Zatrudniam 26 pracowników. Czy mam obowiązek dokonywania wpłat na PFRON? Jeżeli tak, to w jaki sposób oblicza się i dokonuje tych wpłat?
