RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Archiwum Kadry » Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i świadczenie urlopowe
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2006-08-26 do 2007-12-31

Obowiązek dostarczenia kserokopii PIT przed dopłatą do wypoczynku

Pytanie: Regulamin ZFŚS przewiduje dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników oraz dla dzieci pracowników do 18 roku życia do obozu, kolonii itp. Podstawą przyznania dopłaty do wypoczynku jest kserokopia PIT z ubiegłego roku. Jeden z pracowników oświadczył, że nie przedstawi nam ww. PIT, napisał tylko oświadczenie o uzyskanych dochodach rodziny z ubiegłego roku i powołał się w związku z tym na ustawę o ochronie danych osobowych. Proszę o wykładnię prawną, czy pracodawca działa zgodnie z prawem, domagając się PIT, jeżeli kwestię tę w firmie reguluje regulamin ZFŚS – pyta kadrowa z Pajęczna.


UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009