RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Wynagrodzenia » Obowiązkowe składniki wynagrodzeń » Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
6.05.2010

Obliczanie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy przy zmiennych składnikach

Pytanie: Dnia 24 lutego 2010 r. zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny do 30 kwietnia 2010 r. (minimalne wynagrodzenie 1.317 zł). Za ten okres pracownikowi należy się 7 dni urlopu wypoczynkowego, którego nie udało mu się wykorzystać, a otrzymał następujące składniki:
  • za luty wypłacono w marcu 197,72 zł brutto,
  • za marzec wypłacono w kwietniu 1.317,00 zł brutto,
  • za kwiecień otrzymał 1.317,00 zł brutto, czyli bez składników zmiennych.
W jaki sposób obliczyć ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy w podanej wyżej sytuacji?

6.05.2010

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


6.05.2010

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 6.05.2010

Porady o zbliżonej tematyce

  • Ekwiwalent za urlop za niepełny rok - jak obliczyć?
    Pytanie: Proszę o pomoc w obliczeniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Pracownica miała umowę o pracę na 1/2 etatu do końca kwietnia, ale 23 marca 2012 r. wypowiedziała umowę o pracę....
  • Nagroda kwartalna a ekwiwalent za urlop
    Pytanie: Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2012 w ilości 8 dni? Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na pełny etat na czas nieokreślony i oprócz płacy zasadniczej wypłacana...
  • Ekwiwalent urlopowy - czy został prawidłowo obliczony?
    Pytanie: Pracownicy kończy się umowa 28 lutego 2012 r. Od czerwca 2011 r. do lutego 2012 r. pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim. Muszę wypłacić jej ekwiwalent za 29 dniu urlopu. Jej...
  • Jak prawidłowo sporządzić listę płac na 2012 r.?
    Jaka będzie wysokość kwot wolnych od potrąceń, dodatków za pracę w nocy, wymiar czasu pracy w 2012 r.? Przeczytaj tekst i dowiedz się, jakie wskaźniki ulegają zmianie od 1 stycznia 2012 r. których...
  • Jak wyliczyć ekwiwalent pieniężny za 8 godzin urlopu wypoczynkowego?
    Pytanie: Proszę o dokładne wyliczenie kwoty ekwiwalentu za 8 godzin urlopu wypoczynkowego:u pracownika zatrudnionego na cały etat z wynagrodzeniem 1.386 zł brutto (pracownik pracuje od...
  • Świadectwo pracy dla emeryta
    Pytanie: Pracownik zatrudniony w naszej firmie do 31 grudnia 2011 r. na podstawie umowy o pracę, złożył do ZUS dokumenty o emeryturę i poinformował nas, że chce pracować do 31 sierpnia 2011 r....
  • Jak ustalić współczynnik urlopowy w 2011 r. dla pracownika?
    Załóżmy, że pracownica zatrudniona w Twojej firmie 25 lat, z dniem 13 lipca 2011 r. przechodzi na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Pracownica przebywa od 13 stycznia 2011 r. na zwolnieniu...
  • Odprawy za zwolnienie i skrócenie wypowiedzenia
    Pytanie: Jak wyliczyć odprawę dla pracownika z tytułu zwolnienia go z winy niedotyczącej pracownika? Pracownik jest uprawniony do 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie wręczyliśmy...
  • Lista płac 2011 r.
    Od 1 stycznia 2011 r. listę płac będziesz sporządzać tak jak w 2010 r., czyli z zastosowaniem niezmienionych czynników takich jak koszty uzyskania przychodów, kwota zmniejszająca podatek czy stopy...
  • Ustalanie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
    Pytanie: Pracownik został zwolniony z pracy 31 sierpnia 2010 r. Proszę wyliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy (11 dni), jeżeli pracownik otrzymuje zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 1.317 zł...