Jakie przepisy z prawa pracy uległy zmianie w III kwartale 2010 r. przeczytasz w tym dziale.
Kadry
RSS
Nowości kadrowe III kwartał 2010
- Utrudnienia czy uproszczenia w zatrudnieniu cudzoziemców?
- Czy niewłaściwa reprezentacja pracodawcy przy rozwiązywaniu umowy o pracę powoduje nieważność rozwiązania stosunku pracy?
- Pracownica zatrudniona w samorządzie lub urzędzie państwowym będzie mogła pracować do ukończenia 65 roku życia!
- Jak odróżnić typową podróż służbową od nietypowej?
- Jakie są skutki nieprecyzyjnych zapisów dotyczących miejsca pracy w umowie o pracę?
- Kiedy pracodawca może wprowadzić zadaniowy czas pracy?
- Będą uproszczone zasady przeprowadzania wstępnych badań lekarskich?
- Czy pracownik może uzyskać prawo do uzupełniającej odprawy emerytalno-rentowej?
- System zadaniowego czasu pracy - kiedy można go stosować?
- Będą zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych!
- W jaki sposób pracownik może uwolnić się od winy za niedobór w mieniu powierzonym?
- Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu?
- Statystyczna karta wypadku do zmiany?
- Sanepid może karać pracodawców i pracowników za palenie w miejscach niedozwolonych!
- W urzędach państwowych zostanie zniesiony bezwzględny zakaz zatrudniania pracowników w godzinach nadliczbowych!
- Zasądzenie różnicy pomiędzy wynagrodzeniem i innymi świadczeniami - czy należy do kompetencji sądu pracy?
- Ustawa antykryzysowa do zmiany!
- Czy każda dyskryminacja wobec pracownika oznacza naruszenie jego godności?
- Związkowcy zatrudnieni na czas określony i nieokreślony mają być tak samo traktowani!
- Przyrzeczenie przez pracodawcę zawarcia nowej umowy, po rozwiązaniu aktualnej - czy i kiedy jest możliwe?
- Wypłata świadczeń urlopowych - sprawdź skutki podatkowe i rachunkowe
- Jak pomóc powodzianom - możliwości pracodawcy teraz i w przyszłości
Więcej w dziale
