Interesuje Cię, jakie zmiany pojawiły się w przepisach prawa pracy w II kwartale 2010 r. dobrze trafiłeś. W tym dziale znajdziesz omówienie wszystkich zmian w prawie pracy.
Kadry
RSS
Nowości kadrowe II kwartał 2010
- Czy możliwe jest uzależnianie wysokości wynagrodzenia pracownika od ryzyka gospodarczego pracodawcy?
- Napoje dla pracowników i zleceniobiorców - sprawdź, jak je rozliczać
- Czy w umowie na okres próbny może być zawarte postanowienie, że stanie się ona umową na czas nieokreślony?
- Uwaga! Przepisy o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych nareszcie uregulowane!
- Uwaga! Od lipca 2010 r. nowa klasyfikacja zawodów i specjalności!
- Zatrudnianie i wynagradzanie nauczycieli przez samorządy tylko na podstawie Karty Nauczyciela!
- Teraz pracownik może zgłosić pracodawcę do BIG jako dłużnika, który nie wypłaca wynagrodzenia za pracę!
- Będzie wyższe minimalne wynagrodzenie!
- Kiedy pracodawca otrzyma grzywnę za niewypłacenie wynagrodzenia?
- Poznaj najnowsze wyjaśnienie MF w sprawie zwolnienia z podatku świadczeń z tytułu dokształcania!
- Zmiany w rozporządzeniu dotyczącym praktycznej nauki zawodu!
- Uwaga! Jeszcze tylko przez pół roku palarnie u pracodawców będą obowiązkowe!
- Ustalanie wysokości wynagrodzenia dla pracowników wykonujących jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości
- Świadectwo pracy dla pracownika - ojca
- Uwaga! Wzrosną diety za podróże służbowe!
- Wypowiedzenie warunków płacowych na podstawie wypowiedzenia układu zbiorowego a świadczenia dla pracowników
- Uwaga! Zwolnienie z podatku świadczeń wypłaconych z tytułu dokształcania zależy od daty przyznania, a nie wypłaty
- Jakie oferty pracy przyjmie urząd pracy od pracodawcy?
- Czy pracownikowi zwolnionemu z powodu długotrwałej choroby należy się odprawa pieniężna za zlikwidowanie jego stanowiska pracy?
- MPiPS zajęło stanowisko w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników po 10 kwietnia 2010 r.!
- Czy w trybie sprostowania świadectwa pracy można żądać uznania za bezprawne rozwiązania stosunku pracy?
- Jak prawidłowo udzielić pierwszego urlopu pracownikowi?
Więcej w dziale
