RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Wynagrodzenia » Obowiązkowe składniki wynagrodzeń » Zasiłki » Zasiłek chorobowy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3

Kadry

RSS
26.01.2009

Nagroda wypłacana za okres nieobecności z powodu choroby a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Pytanie: Czy w podstawie zasiłku chorobowego oraz wynagrodzenia za chorobę należy uwzględnić premię, jaką pracodawca zlecił wypłacić w marcu 2008 r. wszystkim pracownikom w tej samej wysokości bez obniżania z tytułu nieobecności w pracy z powodu choroby?

Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:
  • jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
  • możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
  • skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
  • masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS      lub      Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Krystyna Tymorek

Porady o zbliżonej tematyce

  • Karta fitness za czas choroby
    Pytanie: Firma finansuje pracownikom ze środków obrotowych zakup kart multisport. W regulaminie wynagradzania jest zapis o zachowaniu prawa do ww. świadczenia za okres pobierania wynagrodzenia...
  • Składka na ubezpieczenie grupowe na czas choroby
    Pytanie: Od lutego 2012 r. pracownica przebywa na zasiłku chorobowym wypłacanym przez ZUS (pracownica jest w ciąży). Nasza firma opłaca za pracowników ubezpieczenie grupowe z własnych środków,...
  • Pakiety medyczne a składki ZUS i podatek
    Pytanie: Czy od pakietów medycznych musimy opłacić składkę na FP i FGŚP oraz składkę zdrowotną? Czy płacimy tylko podatek? Jeśli tak, to w jaki sposób potrącić pracownikowi? Z jakim kodem w...
  • Zakwaterowanie pracownika jako przychód
    Pytanie: Firma poniosła koszty zakwaterowania pracownika w hotelu pracowniczym, w ramach zadań wykonywanych w danym mieście związanych z obowiązkami pracowniczymi, który został czasowo...
  • Ubezpieczenie na życie pracowników a składki na ZUS
    Pytanie: Pracownicy mają wypłacane, co miesiąc świadczenie w kwocie 25 zł z tytułu składki polisy na ubezpieczenie grupowe w części finansowanej przez pracodawcę. Pracownik był cały miesiąc na...
  • Diety kierowców a składki ZUS
    Pytanie: Jesteśmy firmą transportową. Zatrudniamy kierowców, którzy wykonują międzynarodowy przewóz osób (Polska, Niemcy, Francja, Włochy, Hiszpania). Wyjazdy trwają zazwyczaj około tygodnia. Czy...
  • Oddelegowanie do pracy w Szwecji
    Pytanie: W marcu 2011 r. pięciu pracowników zostanie oddelegowanych do Szwecji w celu wykonywania prac remontowo-budowlanych w prywatnych domach. Jakich formalności należy dopełnić ze strony ZUS i...
  • Wręczenie prezentu (nagrody) podczas trwania i po rozwiązaniu stosunku pracy - skutki podatkowe
    Pytanie: Rodzinny Ogród Działkowy zakupił zegarek za kwotę 350 zł, który ma być prezentem i podziękowaniem na pożegnanie dotychczasowego prezesa. Czy tego rodzaju nagroda jest opodatkowana?
  • Zwolnienia ze składek będą dostępne także dla zleceniobiorców?
    Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 16 lutego 2010 r. uznał za niekonstytucyjne zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców. Trzy miesiące po wydaniu tego...
  • Jak wynagradzać za urlop ojcowski udzielony pracownikowi w 2010 r.?
    Pytanie: Od 1 stycznia 2010 r. pracownik - ojciec ma prawo do skorzystania z urlopu ojcowskiego. Wiem, że jest to na razie tydzień, w 2012 roku 2 tygodnie, wiem również, że  pracownikowi należy...
Więcej

Orzeczenia