RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Wynagrodzenia » Fakultatywne składniki wynagrodzeń » Zasady wypłacania premii i nagród
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
25.05.2011

Nagroda jubileuszowa dla pracownika samorządowego

Pytanie: Jesteśmy zakładem budżetowym i w dniu 30 marca 2011 r. otrzymaliśmy informację o przyznaniu naszemu pracownikowi nagrody jubileuszowej. Wcześniej ten pracownik był pracownikiem urzędu miasta i gminy (burmistrz), a na czas pełnienia tej funkcji był urlopowany z naszego zakładu. Od 15 grudnia 2010 r. został przywrócony do naszego zakładu na stanowisko zajmowane przed urlopem bezpłatnym. tj. na stanowisko dyrektora. Dokumenty dotyczące dyrektorów są w urzędzie miasta i wszelkie informacje o przyznanych świadczeniach otrzymujemy stamtąd. Obecnie pracownik ten miał podpisane porozumienie, w którym określono, że z dniem 31 marca 2011 r. stosunek pracy zostanie rozwiązany na mocy porozumienia stron. Z naszych informacji wynika, że 19 listopada 2007 r. pracownik otrzymał nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy. Do nas trafił teraz wniosek o wypłacenie nagrody za 35 lat pracy, ponieważ pracownik w dniu 25 marca 2011 r. złożył w urzędzie miasta i gminy dodatkowe dokumenty potwierdzające 2 lata i 10 miesięcy okres prowadzenia gospodarstwa rolnego. W związku z tym okres przyznania kolejnej nagrody jubileuszowej (tj. za 35 lat pracy) zamiast w 2012 r. został przyspieszony na styczeń 2010 r. Kto ma obowiązek wypłacenia nagrody jubileuszowej? Czy my, jako zakład w którym pracownik był zatrudniony w dniu złożenia dodatkowych dokumentów potwierdzających okres pracy w gospodarstwie (25 marca 2011 r.) czy urząd miasta, jako pracodawca, do którego pracownik złożył dodatkowy dokument i nabył uprawnienia do nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy będąc zatrudniony na stanowisku burmistrza (styczeń 2010 r.).

25.05.2011

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


25.05.2011

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 25.05.2011