Możliwość wydatkowania pozostałych środków ZFŚS po likwidacji Funduszu

Autor: Hanna Miszewska

Dodano: 3 sierpnia 2011
Pytanie: W tym roku zrezygnowaliśmy z tworzenia ZFŚS. Na koncie są jeszcze niewykorzystane środki. Czy można je przeznaczyć na świadczenia urlopowe i w jakiej wysokości? Czy ustalona ustawowo kwota jest możliwa do modyfikacji? Czy mogę wykorzystać pozostałe środki i do jakiej wysokości, aby nie płacić składek ZUS (wypoczynek dzieci pracowników, paczki świąteczne itp.)?

Obowiązki pracodawcy dotyczące gospodarowania środkami Funduszu będą istnieć dopóki na koncie będą się znajdowały środki.

Odpowiedź:

Pozostałe na koncie środki ZFŚS należy wydatkować na cele socjalne - zgodnie z zasadami określonymi w regulaminie ZFŚS.

Przepisy prawa upoważniają pracodawcę, pod pewnymi warunkami, do rezygnacji z tworzenia ZFŚS. Jednak rezygnacja z działalności socjalnej nie oznacza automatycznie jego likwidacji. Odstępując od tworzenia Funduszu pracodawca nie ma obowiązku naliczania i odprowadzania nowych odpisów - jednak pozostałe na koncie środki Funduszu musi wydatkować na cele socjalne - zgodnie z zasadami ustanowionymi w regulaminie Funduszu. Obowiązki pracodawcy dotyczące gospodarowania środkami Funduszu będą istnieć dopóki na koncie będą się znajdowały środki. Rzeczywista likwidacja Funduszu nastąpi dopiero, gdy na koncie nie będzie już środków.

Autor:

Hanna Miszewska, radca prawny

Tekst opublikowany: 

1 sierpnia 2011 r.

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.