Pytanie: Proszę o pomoc w obliczeniu wynagrodzenia określonego stawką godzinową wg minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. dla pracownika zatrudnionego w systemie pracy zmianowej. Czy ww. stawka godz. jest taka sama w każdym miesiącu czy zmienia się w zależności od godz. przypadających do przepracowania? Czy wynagrodzenie za pracę w porze nocnej wchodzi w skład wynagrodzenia minimalnego?
Kadry
RSS
18.01.2011
Minimalne wynagrodzenie przy stawce godzinowej
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 18.01.2011
Autor: Mariusz Pigulski
