Pytanie: Zatrudniamy pracownicę, która jest obecnie na kolejnym urlopie wychowawczym (nie ma jej w pracy od 11 lat z małą przerwą). Poinformowała nas, że ponownie jest w ciąży, w związku z tym - po urodzeniu dziecka - przysługiwać jej będzie zasiłek macierzyński, a potem chce znowu skorzystać z urlopu wychowawczego. Czy jest jakieś ograniczenie (umowa o pracę z nią jest oczywiście na czas nieokreślony) w udzielaniu urlopów wychowawczych? Czy jesteśmy zobligowani do udzielania jej urlopów bez żadnego limitu?
Kadry
RSS
1.04.2010
Limit urlopu wychowawczego
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 1.04.2010
Autor: Monika Frączek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem w razie korzystania z urlopu wychowawczego przez drugiego z rodziców
Pytanie: Czy pracownica może skorzystać ze zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki nad chorym dzieckiem, które jest w wieku 9 miesięcy, a ojciec dziecka korzysta w tym czasie z urlopu wychowawczego...
-
Możliwość wypowiedzenia umowy po powrocie pracownicy z urlopu wychowawczego
Pytanie: Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym zamierza powrócić do pracy od 8 września 2011 r. Zamierzam z dniem jej powrotu zlikwidować stanowisko pracy, na którym jest zatrudniona i...
-
Urodzenie kolejnego dziecka w trakcie urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko
Pytanie: Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym, udzielonym jej do czasu trwania umowy o pracę tj. do 13 lutego 2011 r. Dnia 10 grudnia 2010 r. urodziła drugie dziecko w trakcie urlopu...
-
Urlop wychowawczy po chorobie
Pytanie: Czy pracownik przebywający na urlopie wychowawczym, który przerwał urlop i przebywał kilka miesięcy na zwolnieniu lekarskim, może wrócić na ten urlop po zakończeniu zwolnienia, czy musi...
-
Udzielenie urlopu wychowawczego pracownicy będącej córką pracodawcy
Pytanie: Czy można wręczyć pracownicy zatrudnionej w naszej firmie na czas nieokreślony, która obecnie przebywa na urlopie wychowawczym świadectwo pracy za porozumieniem stron przy likwidacji...
-
Urlop wychowawczy dla ojca dziecka w sytuacji, kiedy jego żona jest w ciąży
Pytanie: Zatrudniamy pracownika (ojca), który obecnie przebywa na urlopie wychowawczym do końca 2011 r. ( tak ma podpisaną umowę o pracę). Jego żona pracuje na podstawie umowy na czas określony i...
-
Czy uczennicy będącej w ciąży po skończeniu nauki należy dołączyć aneks do umowy w celu przygotowania zawodowego?
Pytanie: Zatrudniamy uczennicę w celu przygotowania zawodowego. Umowa w celu przygotowania zawodowego jest zawarta na czas nieokreślony z czasem określonym nauki zawodu do 31 sierpnia 2010 r....
-
Staż pracy, który uprawnia do urlopu wychowawczego
Pytanie: Mam pracownicę, która została u nas zatrudniona przez urząd pracy. Pracownica zanim pojawiła się w naszej firmie przebywała na zasiłku macierzyńskim. Po zakończeniu zasiłku...
-
Przerwany urlop wychowawczy - w jakim wymiarze udzielić urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Pracownica w 2006 r. poprosiła o udzielenie jej urlopu wychowawczego na 6 lat z uwagi, że sprawuje opiekę nad dzieckiem niepełnosprawnym. Pracodawca udzielił jej takiego urlopu...
-
Zasady udzielania urlopu wychowawczego w częściach
Pytanie: Zatrudniona w mojej firmie pracownica przebywała na urlopie wychowawczym. Pracownica złożyła 4 wnioski o udzielenie urlopu wychowawczego zachowując ciągłość. Czy należy traktować jej...
Orzeczenia
-
Okres urlopu wychowawczego, a okres 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, o którym mowa w art. 88 ust. 1 Karty nauczyciela (I UK 338/05)
-
Rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem w okresie urlopu wychowawczego na podstawie art. 10 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (II PZP 13/05)
-
Podstawa określenia wysokości wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po urlopie wychowawczym (II PK 143/07)
