Kadry

RSS

11.02.2010

Likwidacja działalności a prawo pracownika do odprawy

Pytanie: Zatrudniam na czas nieokreślony dwóch pracowników. Jeden z nich pracuje u mnie 6 lat, a drugi 3 lata. Ze względów ekonomicznych będę likwidowała działalność. Czy pracownikom przysługuje odprawa, jeśli tak to w jakim wymiarze? Czy odprawę traktuje się jak każdą wypłatę czyli należy odprowadzić składki na ZUS i zaliczkę na podatek dochodowy?

Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:

jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS lub Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 11.02.2010

Autor: Bartosz Miszewski

Słowa kluczowe:

likwidacja działalności

Odprawa

pracownik

prawo do odprawy

Porady o zbliżonej tematyce

Czy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej należy wykazać w PIT-11?
Pytanie: Spółka wypłaca pracownikom produkcyjnym ekwiwalent za pranie odzieży roboczej. Czy wartość tego świadczenia uwzględnia się w rocznej deklaracji o dochodach (PIT-11)? Jeśli tak, to w...
Czy można korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego od zwrotu kosztów za wyjazdy służbowe?
Pytanie: Jesteśmy jednostką prywatnej służby zdrowia, która zatrudnia na umowę o pracę pielęgniarki środowiskowe i lekarzy. Pracownicy ci w ramach swoich obowiązków służbowych dojeżdżają...
Przychód pracowników i członków zarządu z tytułu korzystania z mieszkania firmowego
Pytanie: Spółka ponosi koszty noclegów w hotelach z tytułu podróży służbowych wieloosobowego zarządu oraz mobilnych handlowców. Większość noclegów ma miejsce w stolicy oraz w mieście, w którym...
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - czy jest zwolnione z podatku?
Pytanie: Proszę o odpowiedź na pytanie: na podstawie art. 70 b ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572 ze zm.) otrzymałam od wójta gminy dofinansowanie...
Firmy będą ponosić konsekwencje podatkowe za nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców
Do Sejmu trafił rządowy projekt ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Polski. Ustawa wprowadza sankcje, także podatkowe dla firm...
Jaki jest najskuteczniejszy sposób rozwiązania umowy o pracę?
Jak wiadomo najmniej konfliktowym sposobem na rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem jest porozumienie stron. Sprawdź, jak postępować aby ten sposób rozstania się z pracownikiem był zawsze...
Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody zawartej przed sądem pracy a podatek
Pytanie: Spółka z o.o. rozwiązała umowę o pracę z pracownikiem na podstawie art. 52 § 2 Kodeksu pracy. Pracownik skierował sprawę do sądu pracy. W efekcie zawarto ugodę, w której tytułem...
Odprawa dla pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
Pytanie: Czy rozwiązując umowę o pracę na czas nieokreślony w trybie art. 53 § 1 ust. 1 pkt b kp przysługuje pracownikowi 3 miesięczna odprawa pieniężna?
Świadczenia pieniężne dla pracowników i paczki dla dzieci z ZFŚS
Pytanie: Pracownicy naszej firmy składają wnioski o przyznanie świadczenia socjalnego z Funduszu Świadczeń Socjalnych. Na wniosku tym każdy oświadcza o swoich dochodach przypadających na członka...
Opodatkowanie zwrotu kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych
Bardzo częste jest używanie przez pracowników do celów służbowych prywatnego samochodu pracownika. Warto wobec tego wiedzieć, jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać od pracodawcy zwrot...

Więcej

Orzeczenia