Pytanie: Czy jeżeli następuje zmiana stanowiska pracy z ślusarza na montera konstrukcji metalowych pracownik musi być skierowany do lekarza profilaktyka, aby uzyskać zaświadczenie na nowe stanowisko pracy?
Kadry
RSS
25.10.2011
Konieczność przeprowadzenia badań lekarskich w razie zmiany stanowiska pracy
Czy zawsze przy zmianie stanowiska pracy, pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na badania lekarskie? Sprawdź, jakie stanowisko zajął w tej sprawie ekspert.
25.10.2011
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
25.10.2011
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 25.10.2011
Autor: Hanna Miszewska
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Główna księgowa pobierająca rentę - czy ma obowiązek rozwiązać umowę o pracę?
Pytanie: Główna Księgowa zatrudniona w sp. z o.o. na cały etat, od 28 października 2011 r. prawdopodobnie będzie miała przyznaną rentę z tytułu niezdolności do pracy. Czy powinna rozwiązać...
-
Możliwość rozwiązania umowy o pracę po upływie okresu zasiłkowego
Pytanie: Jak postąpić z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, którego 12 października 2011 r. skończy się okres zasiłkowy (182 dni). Obecnie zaświadczenie lekarskie pracownik ma...
-
Częstotliwość badań okresowych
Pytanie: Zatrudniam jednego pracownika na stanowisku biurowym. Jak często musi on być kierowany na badania lekarskie?
-
Zatrudnienie pracownika budowlanego
Pytanie: Prowadzę działalność, którą rozliczam na podstawie PKPiR. Opłacam również VAT świadcząc usługi ogólnobudowlane. Zamierzam zatrudnić pracownika na stanowisku „operator koparki - pracownik...
-
Rolnik z firmą a VAT
Pytanie: Chcę założyć działalność gospodarczą - usługi ciesielskie, jestem ubezpieczony w KRUS. Uprzejmie proszę o informację czy można skorzystać ze zwolnienia z VAT? Jak wygląda możliwość...
-
Zmieniają się przepisy w zakresie wydawania świadectwa pracy oraz przeprowadzania badań lekarskich!
Uchwalona przez Sejm 5 stycznia 2011 r. nowelizacja Kodeksu pracy została przyjęta przez Senat bez poprawek i wejdzie w życie 21 marca 2011 r. Jedną ze zmian, jakie wprowadza, to zniesienie...
-
Badania lekarskie i psychologiczne dla pracownika korzystającego z samochodu służbowego
Pytanie: Czy pracownik (np. kierownik oddziału lub sprzedawca), korzystający sporadycznie z osobowego samochodu firmowego powinien wykonać badania lekarskie oraz badania psychotechniczne dla...
-
Czy można wypowiedzieć umowę zawartą na czas określony na 3 miesiące?
Pytanie: Zatrudniamy pracownika na czas określony na 3 miesiące. Chcielibyśmy z nim rozwiązać umowę o pracę przed upływem okresu, na jaki była zawarta. Pracownik nie dostarczył zaświadczenia...
-
Sprawdź, czy zwrot kosztów badań zleceniobiorcy korzysta ze zwolnienia od PIT
Pytanie: Czy zwrot kosztów badań lekarskich, wypłacanych zleceniobiorcom po 1 sierpnia 2010 r., podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i oskładkowaniu ZUS?
-
Będą uproszczone zasady przeprowadzania wstępnych badań lekarskich?
Proponowane przez Sejmową Komisję „Przyjazne Państwo” zmiany w Kodeksie pracy mają ułatwić pracodawcom realizację obowiązku kierowania pracowników na wstępne badania lekarskie. Na czym polegają te...
