RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Archiwum Kadry » Prawne podstawy świadczenia pracy » Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2004-11-25 do 2007-12-31

Kiedy wystawić PIT-11 po rozwiązaniu stosunku pracy?

Pytanie: Zwolnienie pracownika nastąpiło 8 października 2004 r., a ponowne zatrudnienie 18 października 2004 r. Czy należy wystawić PIT-11 za okres do 8 października 2004 r. i następny na koniec roku, czy tylko jeden PIT-11 na koniec roku?
Jaka przerwa w zatrudnieniu w tym samym roku obliguje do wystawienia dwóch formularzy PIT-11?
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.


Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009