Kadry

RSS

Karta ewidencji miesięcznej czasu pracy - wzór

Obowiązek ewidencjonowania czasu pracy spoczywa na pracodawcy. Dzięki prowadzonej ewidencji czasu pracy pracownika pracodawca może prawidłowo ustalić jego wynagrodzenie i inne świadczenia związane z pracą. Jak prawidłowo ewidencjonować czas pracy pracownika dowiesz się z naszego wzoru.

Wzór dostępny w formacie: MS WORD i aktywny PDF

Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:

jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS lub Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 30.03.2012

Autor: Anna Zajączkowska

Porady o zbliżonej tematyce

Prowadzenie ewidencji czasu pracy zgodnie z prawdą - zobacz czy jest możliwe?
Pytanie: W miesiącu marcu 2012 r. było mało pracy i pracownik nie wypracował 176 godz., a 152 godz. i w tym miesiącu miał 5 dni urlopu wypoczynkowego. Czy w ewidencji czasu pracy wpisuję te 152...
Indywidualne karty przydziału odzieży roboczej
Pytanie: Czy dla pracowników produkcyjnych konieczne jest prowadzenie indywidualnych przydziałów kart roboczych?
Jak ustalić grafik w równoważnym wymiarze czasu pracy?
Pytanie: Stacja paliw zatrudnia 6 osób. Jak ustalić grafik w równoważnym wymiarze czasu pracy - 12/24?
Czas pracy kierowców w ruchu międzynarodowym
Pytanie: Moje pytanie dotyczy ewidencji czasu pracy kierowców w ruchu międzynarodowym zatrudnionych na pełen etat na umowę o pracę. Jak prawidłowo prowadzić taką ewidencję? Jaki jest...
Kiedy pracodawca może wprowadzić zadaniowy czas pracy?
Niedawno pisaliśmy na łamach Portalu FK, że w niektórych wypadkach pracodawca może wprowadzić pracownikowi zadaniowy czas pracy. W tej kwestii wypowiedział się również Sąd Najwyższy. Upewnij się...
Obowiązek podpisywania listy obecności przez pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy
Pytanie: Czy osoba pracująca w zadaniowym systemie czasu pracy na umowę o pracę podpisuje listę obecności? Na jakiej podstawie robi się listę płac takiej osobie?
W jakiej formie można prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Pytanie: Czy lista obecności pracowników w pracy może być prowadzona w formie elektronicznej tj. w excelu? Nadmieniam, że w arkuszu jest wyszczególniona praca na zmiany, w tym pracę w nocy oraz...
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy dla sprzedawcy?
Pytanie: W jaki sposób rzetelnie prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku sprzedawcy w handlu? Bardzo proszę o wytłumaczenie na kilku...
Rzeczywisty czas pracy może być ustalony nawet na podstawie notatek, jakie sporządza pracownik!
Pracodawca, który nie prowadzi ewidencji czasu pracy, może mieć poważny problem, zwłaszcza gdy pracownik wystąpi do niego z żądaniem o wypłatę wynagrodzenia za przepracowane nadgodziny. Więcej na...
Jak poprawnie rozliczyć czas pracy dla pracownicy zatrudnionej na 1/2 etatu, która przyjeżdża do pracy na 8 godzin co drugi dzień?
Pytanie: Zatrudniamy pracownicę na 1/2 etatu. W związku z dużą odległością między jej miejscem zamieszkania a siedzibą firmy pracownica przyjeżdża do pracy co drugi dzień na 8 godz. Czy powinna...

Więcej

Dodaj do:

Facebook
Twitter
Śledzik
Wykop
Ludzie.onet.pl
digg
Del.icio.us
Blip
GoogleBookmarks
GoogleBuzz
Flaker
Pinger

Kadry

Karta ewidencji miesięcznej czasu pracy - wzór

Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu FK?

Porady o zbliżonej tematyce

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?