Pytanie: Pracownik naszej firmy chorował nieprzerwanie od listopada 2008 r. do 20 lutego 2009 r. Czy z uwagi na ciągłość zwolnienia lekarskiego od 1 stycznia 2009 r. powinniśmy nadal wypłacać zasiłek chorobowy finansowany z ZUS, czy też może wynagrodzenie chorobowe ze środków pracodawcy przez pierwsze 33 dni w roku?
Kadry
RSS
25.03.2009
Jakie świadczenie wypłacić pracownikowi z tytułu choroby na przełomie roku kalendarzowego?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 25.03.2009
Autor: Mariusz Pigulski
