RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Archiwum Kadry » Prawne podstawy świadczenia pracy » Zatrudnianie młodocianych pracowników
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2005-06-27 do 2007-12-31

Jakie są uprawnienia urlopowe pracownika młodocianego?

Pytanie: Zatrudniam pracownika młodocianego na umowę o pracę w celu nauki zawodu, która jest podpisana na 24 miesiące (od 1 września 2004 r. do 3 sierpnia 2005 r). Chcę się dowiedzieć, ile przysługuje mu urlopu w 2004, 2005 i 2006 r., oraz czy mogę rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron z dniem egzaminu, czy raczej powinnam mu wypłacać wynagrodzenie jak pracownikowi z umowy o pracę, czyli najmniej 849zł ?
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.


Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009