RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Obowiązki pracodawcy » Staż pracy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
10.06.2010

Jakie okresy uwzględnia się przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę od 15 czerwca 2010 r. Pracownik ten był ubezpieczony w KRUS przez 5 lat. Czy ten okres bierze się pod uwagę przy wyliczaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego? Czy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie przez 1,5 roku (przez rok osoba ta miała minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na fundusz pracy) również bierze się pod uwagę przy wyliczaniu wymiaru urlopu? W jednym świadectwie pracy, jakie ta osoba dostarczyła był wpisany urlop bezpłatny, który trwał 6 miesięcy. Czy ten okres odejmuje się od okresu pracy, jaki został wpisany w świadectwie pracy (pracował od - do)?

Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:
  • jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
  • możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
  • skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
  • masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS      lub      Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 10.06.2010

Porady o zbliżonej tematyce