RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Archiwum Kadry » Obowiązki pracodawcy » Świadectwo pracy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2006-09-09 do 2007-12-31

Jaką przyczynę rozwiązania stosunku pracy podać w świadectwie pracy?

Pytanie: Mam pytanie dotyczące wypełnienia świadectwa pracy. Jaką przyczynę rozwiązania umowy o pracę mam podać w świadectwie pracy? Czy nie będzie błędne, jeżeli napiszę „rozwiązanie umowy o pracę z powodu śmierci pracownika (nagłego wypadku)”? – pyta kadrowa z Grudziądza.


UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009