Kadry
RSS
26.01.2009
Jaką maksymalną kwotę mogę potrącić pracownikowi zatrudnionemu na umowę menedżerską?
Pytanie: Jaką maksymalną kwotę mogę potrącić pracownikowi (potrącenie inne niż alimentacyjne) zatrudnionemu na umowę menedżerską, który prowadzi swoją działalność gospodarczą (sam opłaca sobie składki na ZUS). Kwota brutto – do wypłaty umowy menedżerskiej 5.000 zł. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
26.01.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
26.01.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Ewa Strzałkowska
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Jak powinna być prawidłowo sporządzona umowa o pracę dla kierowcy?
Pytanie: Prowadzę firmę, która obsługuje firmy transportowe w kwestii rozliczania czasu pracy kierowców. Moje pytanie dotyczy umowy o pracę typowej dla kierowcy. Chciałabym się dowiedzieć...
-
Ubezpieczenie na życie pracowników - koszty i składki na ZUS
Pytanie: Pracodawca ubezpiecza swoich etatowych pracowników grupowym ubezpieczeniem na życie "Nasza Firma plus" w Amplico (ubezpieczenie na życie na wypadek śmierci, od NW, pakiet rentowy)....
-
Korekta dokumentów do ZUS w przypadku wypłaconego zawyżonego wynagrodzenia chorobowego
Pytanie: Pracownikowi omyłkowo zostało zawyżone wynagrodzenie za okres choroby, został zapłacony podatek, pracownik otrzymał pieniądze a płace zostały zaliczone w koszty. Czy należy dokonywać...
-
Jak prawidłowo sporządzić listę płac na 2012 r.?
Jaka będzie wysokość kwot wolnych od potrąceń, dodatków za pracę w nocy, wymiar czasu pracy w 2012 r.? Przeczytaj tekst i dowiedz się, jakie wskaźniki ulegają zmianie od 1 stycznia 2012 r. których...
-
Skoryguj zaliczki na podatek i składki ZUS od pakietów medycznych!
W tekście pt.: „Pakiety medyczne dla pracowników są opodatkowane i oskładkowane” pisaliśmy, że pracodawca, który kupuje dla pracowników pakiety medyczne, musi potrącić zaliczkę na podatek...
-
Podatkowe różnice kursowe
Pytanie: Na mocy uchwały walnego zgromadzenia został podwyższony kapitał zakładowy spółki. Nowo utworzone udziały zostały objęte w całości w zamian za wkład pieniężny przez udziałowca podmiot...
-
Potrącenie zaliczki pieniężnej z wynagrodzenia za pracę
Pytanie: Pracownik zatrudniony w naszej firmie do 31 lipca 2011 r. był wynagradzany stawką zasadniczą. Za lipiec 2011 r. do wypłaty wychodzi mu 1.653 zł netto. Nie rozliczył się jednak z pobranej...
-
Potrącenie komornicze dla członka rady nadzorczej spółki
Pytanie: Do spółki wpłynęło zajęcie wynagrodzenia niealimentacyjnego za pracę dla osoby, która nie jest zatrudniona w naszym zakładzie pracy na umowę o pracę tylko powołana przez wspólników...
-
Jak kwota wynagrodzenia jest wolna od potrąceń komorniczych?
Pytanie: Płaca brutto pracownika wynosi:1.386 zł. Ile można mu potrącić z wynagrodzenie netto 1.032,34 z tytułu zajęcia komorniczego innego niż alimenty?
-
Potrącenie komornicze w przypadku dwóch terminów wypłaty wynagrodzenia
Pytanie: Zwracamy się z prośbą o pomoc w wyliczeniu potrąceń komorniczych nauczyciela, który ma wynagrodzenie płatne z góry i z dołu. Wynagrodzenie brutto płatne pierwszego danego miesiąca wynosi...
