Kadry
RSS
26.01.2009
Jak zwolnić opiekunkę do dziecka przebywającą na urlopie wychowawczym?
Pytanie: W 2000 r. zatrudniłam opiekunkę do dziecka jako osoba fizyczna nie prowadząca działalności gospodarczej. Obecnie opiekunka przebywa na urlopie wychowawczym, ale chce wrócić do pracy. Niestety dziecko już chodzi do szkoły i nie mam potrzeby, aby zatrudniać dalej opiekunkę. Proszę o odpowiedź, jak najkorzystniej dla mnie mogę ją zwolnić? Czy przysługuje jej odprawa.Ewentualnie czy mogłabym ją zatrudnić w ramach prowadzonej działalności gospodarczej (od 2005 r.) ale na 1/2 etatu i z innymi warunkami wynagrodzenia i na innym stanowisku na okres próbny? – pyta przedsiębiorca z Warszawy.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
26.01.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
26.01.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Waldemar Klucha
