Kadry
RSS
Ważny od 2007-06-19 do 2007-12-31
Jak wyliczyć wynagrodzenia za okres choroby i urlopu ze składnikami zmiennymi?
Pytanie: Pracownik został zatrudniony 8 stycznia 2007 r. na cały etat z wynagrodzeniem 2000 zł. W styczniu br. otrzymał premię w wysokości 300 zł, w lutym br. w wysokości 400 zł. Od 2 do 9 marca br. przebywał na urlopie wypoczynkowym, a od 12 do 18 marca br. przebywał na zwolnieniu chorobowym. Jak wyliczyć wynagrodzenia za okres choroby i urlopu ze składnikami zmiennymi? - pyta kadrowa z Zielonej Góry.
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Krystyna Tymorek
