Pytanie: W naszej Spółce pracownicy mogą otrzymać pożyczkę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na remont domu oraz pożyczkę z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej. Pożyczki udzielane są na podstawie zawartych umów, z których wynika kwota spłacanej raty miesięcznej potrącanej z wynagrodzenia za pracę. Nie zawsze potrącając ww. raty pożyczek pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie netto tj. 964 zł za miesiąc. W tym wypadku, jeśli nie są to potrącenia ustawowe tylko pracownicze, pracownik podpisuje umowę o potrącanie. Czy postępujemy prawidłowo?
Kadry
RSS
24.11.2009
Jak uzyskać od pracownika zgodę na potrącenia dobrowolne?
24.11.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
24.11.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 24.11.2009
Autor: Izabela Nowacka
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Jak powinna być prawidłowo sporządzona umowa o pracę dla kierowcy?
Pytanie: Prowadzę firmę, która obsługuje firmy transportowe w kwestii rozliczania czasu pracy kierowców. Moje pytanie dotyczy umowy o pracę typowej dla kierowcy. Chciałabym się dowiedzieć...
-
Korekta dokumentów do ZUS w przypadku wypłaconego zawyżonego wynagrodzenia chorobowego
Pytanie: Pracownikowi omyłkowo zostało zawyżone wynagrodzenie za okres choroby, został zapłacony podatek, pracownik otrzymał pieniądze a płace zostały zaliczone w koszty. Czy należy dokonywać...
-
Jak prawidłowo sporządzić listę płac na 2012 r.?
Jaka będzie wysokość kwot wolnych od potrąceń, dodatków za pracę w nocy, wymiar czasu pracy w 2012 r.? Przeczytaj tekst i dowiedz się, jakie wskaźniki ulegają zmianie od 1 stycznia 2012 r. których...
-
Skoryguj zaliczki na podatek i składki ZUS od pakietów medycznych!
W tekście pt.: „Pakiety medyczne dla pracowników są opodatkowane i oskładkowane” pisaliśmy, że pracodawca, który kupuje dla pracowników pakiety medyczne, musi potrącić zaliczkę na podatek...
-
Potrącenie pożyczki z wynagrodzenia
Pytanie: Mam pytanie w sprawie potrącenia z wynagrodzenia za pracę. Pracownik zatrudniony w szkole od 5 lat na pełen etat w ubiegłym roku otrzymał pożyczkę na cele mieszkaniowe. Od września 2010...
-
Lista płac 2011 r.
Od 1 stycznia 2011 r. listę płac będziesz sporządzać tak jak w 2010 r., czyli z zastosowaniem niezmienionych czynników takich jak koszty uzyskania przychodów, kwota zmniejszająca podatek czy stopy...
-
Zajęcie komornicze z zapomogi z ZFŚS
Pytanie: Czy z otrzymanej zapomogi z funduszu socjalnego należy potrącić zajęcie komornicze?
-
Zwrot wynagrodzenia z powodu błędu pracownika naliczającego płace
Pytanie: Jesteśmy stowarzyszeniem zatrudniającym poniżej 20 pracowników. We wrześniu 2010 r. z powodu błędu pracownika naliczającego płace wpłaciliśmy na konto jednemu z pracowników wynagrodzenie...
-
Jak dokonać potrącenia z wynagrodzenia - 1.317 zł?
Pytanie: Pracownik zatrudniony jest na cały etat, otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1.317 zł brutto. Proszę o podanie sposobu wyliczenia kwoty, którą należy przekazać do komornika z...
-
Czy pracodawca może za zgodą pracownika przekroczyć ustawowo ustanowione granice potrąceń?
Pytanie: Pracownik ma kilka dodatkowych potrąceń z wynagrodzenia za pracę np. rata pożyczki z ZFŚS, rata pożyczki z kasy zapomogowo-pożyczkowej, dodatkowe ubezpieczenie pracownicze, czynsz za...
