Kadry
RSS
Ważny od 2006-05-16 do 2007-12-31
Jak prawidłowo powinnam wyliczyć wynagrodzenie w porze nocnej oraz za godziny nadliczbowe?
Pytanie: Rozliczam hotel, w którym są zatrudnione 4 recepcjonistki na pełnym etacie. Pracują one w systemie równoważnym: dzień (8.00–20.00), noc (20.00–8.00). Pora nocna jest wyznaczona od godz. 22.00 do 6.00. Następnie osoby te mają 2 dni wolne. Proszę o wytłumaczenie, jak prawidłowo powinnam wyliczyć wynagrodzenie w porze nocnej oraz za godziny nadliczbowe? – pyta księgowa z Krakowa.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Monika Frączek
