Kadry
RSS
26.01.2009
Jak pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym powinna rozwiązać umowę o pracę, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?
Pytanie: Do 28 lipca 2007 r. przebywam na urlopie wychowawczym. Nie chcę wracać do pracy, ale słyszałam, że jeżeli sama zwolnię się z pracy na mocy porozumienia stron, to nie otrzymam zasiłku dla bezrobotnych od razu, tylko po 3 miesiącach, a zależy mi na tym zasiłku. Jak rozwiązać umowę o pracę, aby zasiłek dla bezrobotnych otrzymać od razu? Czy jest to możliwe? Nadmieniam, że wcześniej przepracowałam 2 lata na czas nieokreślony. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
26.01.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
26.01.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Ewa Strzałkowska
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Urlop dla pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy - ile wyniesie?
Pytanie: Pracownica była zatrudniona na pełny etat z minimalnym wynagrodzeniem za pracę. Dotychczas skorzystała z 20 dni urlopu i 2 dni opieki na dzieci. Obecnie wraca z urlopu wychowawczego i...
-
Zasiłek dla bezrobotnych po urlopie wychowawczym
Pytanie: Osoba w naszej firmie jest zatrudniona od 12 marca 2009 r. do 25 stycznia 2012 r. Przebywa na urlopie wychowawczym od 26 stycznia 2010 r. do 25 stycznia 2012 r. Z tą datą kończy jej się...
-
Czy ulgi dla rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej są wystarczające?
Osoby, które rozpoczynają prowadzenie działalności gospodarczej korzystają wprawdzie z ulgi w płaceniu składek ZUS. Nie mogą jednak korzystać z tej ulgi po okresie zawieszenia działalności...
-
Rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika
Pytanie: Jestem księgową zatrudnioną na umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma ma duże kłopoty finansowe. Pracodawca nie płaci mi już od trzech miesięcy wynagrodzenia, ale nie daje mi...
-
Zasiłek dla bezrobotnych po macierzyńskim
Pytanie: Jedna z pracownic w 2009 r. urodziła dziecko i po urlopie macierzyńskim zakład pracy korzysta z tego tytułu z ulgi w opłacaniu składki na FP przez 36 kolejnych miesięcy. Ostatnio na...
-
Ubezpieczenie w KRUS jako sposób na zminimalizowanie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej?
Pytanie: Mój klient chciałby zminimalizować koszty ZUS. Czy może zlikwidować działalność gospodarczą, zarejestrować się, jako bezrobotny i pobierać zasiłek przez pół roku (ma dodatkowo podpisaną...
-
Zatrudnienie praktykanta w biurze rachunkowym na umowę o praktykę absolwencką
Pytanie: Proszę o informację na podstawie, jakiej umowy powinnam zatrudnić osoby, które chcą przejść darmowe praktyki w biurze rachunkowym? Często zgłaszają się studenci lub licealiści, którzy...
-
Zwolnienie z opłacania składek na FP dla osób prowadzących działalność gospodarczą
Pytanie: Czy to prawda, że osoby prowadzące działalność gospodarczą po ukończeniu 55 lat kobiety, 60 lat mężczyźni - nie muszą opłacać składki na Fundusz Pracy od 1 lipca 2009 r.? Czy niepłacenie...
-
Czy będzie przysługiwał zasiłek przedemerytalny?
Pytanie: Obecnie mam ukończone 57 lat. Prowadzę działalność gospodarczą (rozliczam się na podstawie KPiR). W październiku 2010 r. będę miał staż pracy 40 lat razem z działalnością gospodarczą,...
