RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Zwolnienia grupowe i odprawy pieniężne
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
26.01.2009

Jak obliczyć wysokość odprawy pieniężnej dla pracownika?

Pytanie: Pracownik zatrudniony na pół etatu przeszedł z dniem 23 listopada 2006 r. na emeryturę. Otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek stażowy. Jak obliczyć wysokość odprawy emerytalnej? Czy mam ją obliczyć tak jak ekwiwalent za urlop, czyli podstawę brutto podzielić przez współczynnik 21,08 za ten rok i pomnożyć przez liczbę roboczych w listopadzie 2006 r.? Czy wystarczy tylko przyjąć jako wysokość odprawy kwotę wynagrodzenia zasadniczego plus dodatek stażowy w wysokości brutto? – pyta specjalista ds. płac z Lipna.

UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

26.01.2009

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


26.01.2009

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009