RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych i wpłaty na PFRON
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
3.08.2011

Jak obliczyć wpłatę na PFRON?

Pytanie: Jesteśmy spółką z o.o. Dnia 13 czerwca 2011 r. zatrudniliśmy 25. pracownika. Wśród tej liczby pracowników jest zatrudniony jeden pracownik na 1/2 etatu, a pozostałych 24 pracowników na cały etat. Dnia 8 lipca 2011 r. zatrudnimy 26. pracownika na cały etat. Nie zatrudniamy osób niepełnosprawnych. Pytanie dotyczy wpłat na PFRON. Kiedy będę zobowiązana do przekazywania należnych składek i jak to się liczy, bo nie do końca rozumiem? Czytałam, że to mogą być informacje lub deklaracje, papierowe lub elektroniczne.
Obowiązek dokonywania wpłat na PFRON przez pracodawców wynika z ustawy z 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407 z późn. zm.). Nie wszystkich zakładów pracy to jednak dotyczy.

Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:
  • jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
  • możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
  • skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
  • masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS      lub      Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 3.08.2011

Porady o zbliżonej tematyce