Kadry
RSS
Ważny od 2006-09-04 do 2007-12-31
Jak długo obowiązuje zmiana warunków umowy o pracę?
Pytanie: Czy prawdą jest, że zmiana warunków umowy o pracę na mniej
korzystne dla pracownika (zmiana wynagrodzenia) zawarta w 2001 r. i zaakceptowana
przez obie strony obowiązuje jedynie przez okres 3 lat? Czy po tym terminie pracodawca
jest obowiązany przywrócić poprzednie warunki umowy o pracę? Proszę o powołanie się na
odpowiedni przepis - pisze kadrowa z Warszawy.
Uwaga dokument dostępny jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników.Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Edyta Kołkowska
