Kadry
RSS
Ważny od 2004-07-30 do 2007-12-31
Ile dni urlopu należy się młodocianemu?
Pytanie: Od 10 marca 2003 r. zatrudniamy pracownika
młodocianego, który 23 marca 2003 r. ukończył 18 lat. Nie korzystał w 2003 r. z urlopu
wypoczynkowego. Dnia 30 czerwca 2004 r. dobiegła końca umowa o pracę zawarta z
nim na czas określony. Ile dni urlopu należy się temu młodocianemu pracownikowi, skoro
prawo do połowy urlopu nabył już po ukończeniu 18 lat? W momencie nabycia prawa do
pozostałej części urlopu należnego po roku pracy również miał skończone 18 lat.
Ponadto pracownik młodociany w okresie roku szkolnego uczęszczał do szkoły w
poniedziałki i wtorki. W środy, czwartki i piątki pracował w firmie. Korzystał z urlopu w
maju i w czerwcu 2004 r. Czy dni nauki, tj. poniedziałek i wtorek, obejmują czas pracy i w
te dni wpisujemy uczniowi urlop, czy tylko dni pracy tj. środa, czwartek i piątek obejmują
urlop? Jak należy prawidłowo wypełnić ewidencję czasu pracy? Od poniedziałku do
piątku wpisać urlop, czy też urlop tylko w dni pracy (od środy do piątku)? - pyta kadrowa
z Olsztyna.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Monika Frączek
