Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Nie ma w przepisach prawa pracy wskazania, gdzie należy przechowywać dokumenty, o które Pani pyta.
Dlatego nie było nic błędnego w przechowywaniu ich w taki sposób, jak Pani to robiła. Rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika wskazuje tylko, że w aktach osobowych w części B przechowuje się wnioski pracownika dotyczące m.in. urlopów: dodatkowego macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego. Są to, więc dokumenty tworzone przez pracownika i mające szczególne znaczenie dla jego uprawnień w zakresie tych urlopów.
Natomiast wprowadzenie obowiązku przechowywania tych dokumentów w części B akt osobowych, nie wyjaśniło kwestii gdzie przechowywać dokumenty, których dotyczy pytanie.
Wydaje się jednak, że - po to, żeby mieć wszystkie dokumenty związane z korzystaniem przez pracowników z uprawnień rodzicielskich - najlepiej je przechowywać w części B akt osobowych.
20 października 2010 r.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.