Pytanie: Pracownica wystąpiła z wnioskiem o urlop wychowawczy. Pracodawca udzielił pracownicy tego urlopu. Gdzie powinno się trzymać wniosek o urlop? Czy w aktach osobowych pracownika, czy w dokumentacji wynagrodzeń?
Kadry
RSS
9.06.2010
Gdzie należy przechowywać wniosek pracownicy o udzielenie urlopu wychowawczego?
9.06.2010
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
9.06.2010
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 9.06.2010
Autor: Bartosz Miszewski
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Rolnik z firmą a VAT
Pytanie: Chcę założyć działalność gospodarczą - usługi ciesielskie, jestem ubezpieczony w KRUS. Uprzejmie proszę o informację czy można skorzystać ze zwolnienia z VAT? Jak wygląda możliwość...
-
W której części akt osobowych trzymać dokumenty dostarczone po ustaniu zatrudnienia?
Pytanie: W której części akt osobowych umieścić akt urodzenia dziecka i zaświadczenie lekarskie stwierdzające poród, w sytuacji gdy pracownica miała umowę przedłużoną do dnia porodu a ww....
-
Gdzie przechowywać pisma dotyczące urlopów macierzyńskich?
Pytanie: Proszę o wskazanie miejsca do przechowywania pism dotyczących urlopów macierzyńskich: odpisu skróconego aktu urodzenia dziecka i pisma udzielającego urlopu macierzyńskiego pracownicy. Do...
-
Zmiana stanowiska pracy a BHP i dokumentacja kadrowa
Pytanie: Dokonałem zmiany stanowiska pracy pracownikowi, na którym był wcześniej przeszkolony z zakresu BHP. Czy muszę ponownie przeszkolić pracownika? Czy zmiana stanowiska wpływa na...
-
Sposób prowadzenia akt osobowych pracownika
Pytanie: Jeżeli pracownik został zatrudniony od 1 stycznia 2009 r. na czas nieokreślony to czy jego teczkę akt osobowych można po prostu przełożyć do roku 2010? Czy też w 2010 r. trzeba założyć...
-
Szykują się zmiany w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej!
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz...
-
Jakie obowiązki musi spełnić pracodawca, aby nie narazić się na żaden zarzut w razie kontroli PIP?
Pytanie: Jakie obowiązki musi spełnić pracodawca względem pracownika, aby bez zastrzeżeń przeszedł kontrolę PIP? Mam wątpliwości co do akt osobowych. Co dokładnie powinny one zawierać?. Gdzie...
-
Czy informacja o mobbingu powinna znaleźć się w teczce osobowej każdego pracownika?
Pytanie: Czy informacja o mobbingu (definicja mobbingu, prawa pracownika, oświadczenie pracownika, iż zapoznał się z prawami i obowiązkami w zakresie mobbingu) powinna znaleźć się w teczce...
-
Jakie dokumenty powinny się znaleźć w aktach osobowych kierowcy samochodu ciężarowego?
Pytanie: Jakie dokumenty powinny się znaleźć w aktach osobowych kierowcy samochodu ciężarowego? Kierowca będzie jeździł samochodem ciężarowym (ciągnik + naczepa) z wmontowanym tachografem cyfrowym...
