W tym dziale publikujemy porady na temat fakultatywnych składników wynagrodzeń za pracę, czyli dodatkowych składników, które zostały przyznane pracownikowi na mocy obowiązujących u danego pracodawcy przepisów.
Kadry
RSS
Fakultatywne składniki wynagrodzeń
Zasady wypłacania premii i nagród
- Nagroda jubileuszowa a dzień wypłaty
- Prawo do nagrody jubileuszowej w przypadku rozwiązania stosunku pracy przed nabyciem do niej prawa
- Nagroda roczna w podstawie świadczeń za chorobę
- Nagroda jubileuszowa dla pracownika samorządowego
- Podstawa wymiaru nagrody jubileuszowej
Więcej w dziale Zasady wypłacania premii i nagród
Wykorzystywanie prywatnych samochodów pracowników w jazdach lokalnych
- Czy wiceprezesowi zarządu, można wypłacać ryczałt pieniężny za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych?
- Ryczałt samochodowy za używanie prywatnego samochodu a podatki i składki na ZUS
- Zwrot kosztów przejazdu po mieście własnym samochodem a składki na ZUS
Więcej w dziale Wykorzystywanie prywatnych samochodów pracowników w jazdach lokalnych
Wydatki związane z zakwaterowaniem pracowników
- Jakie elementy powinna zawierać lista płac dla pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech?
- Czy koszty zakwaterowania pracownika ponoszone przez pracodawcę podlegają składkom na ZUS?
- Wynajem mieszkania dla pracownika a przychód w naturze
Więcej w dziale Wydatki związane z zakwaterowaniem pracowników
Zwrot kosztów szkolenia
- Czy pracownik powinien zwrócić pracodawcy za kurs?
- Szkolenie dla pracownika
- W jaki sposób firma może sfinansować pracownikowi studia podyplomowe?
- Refundacja kosztów pracownikom z tytułu podnoszenie kwalifikacji w formach szkolnych
- Zwrot kosztów szkolenia pracownika
Więcej w dziale Zwrot kosztów szkolenia
Dopłaty do wczasów
Więcej w dziale Dopłaty do wczasów
Dodatki i zapomogi
- Zapomoga dla chorego pracownika
- Nauczyciel przebywający na urlopie wychowawczym a prawo do dodatku wiejskiego i mieszkaniowego
- Tryb przyznania zapomogi zdrowotnej dla nauczyciela
- Warunki przyznania zapomogi dla pracownika
Więcej w dziale Dodatki i zapomogi
Używanie prywatnych telefonów pracowników do celów służbowych
Więcej w dziale Używanie prywatnych telefonów pracowników do celów służbowych
Zakup ubrań dla pracowników
Więcej w dziale Zakup ubrań dla pracowników
Dodatkowa opieka medyczna
Więcej w dziale Dodatkowa opieka medyczna



