Kadry
RSS
Ważny od 2003-12-20 do 2007-12-31
Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy - jak go obliczyć i czy należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne
Pytanie: Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop w związku z
rozwiązaniem umowy i czy należy odprowadzać od tego ekwiwalentu składki na
ubezpieczenia społeczne? Wyjaśniam, że pracownik został zatrudniony od 1 kwietnia
2001 r. do 31 grudnia 2002 r. (pełny etat, płaca podstawowa - 760 zł), przysługuje
mu 18 dni urlopu - z czego wykorzystał 14 dni - pyta księgowa z Karpacza.
Uwaga dokument dostępny jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Edyta Kołkowska
