Kadry
RSS
Ważny od 2003-12-20 do 2007-12-31
Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy - jak go obliczyć i czy należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne
Pytanie: Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop w związku z
rozwiązaniem umowy i czy należy odprowadzać od tego ekwiwalentu składki na
ubezpieczenia społeczne? Wyjaśniam, że pracownik został zatrudniony od 1 kwietnia
2001 r. do 31 grudnia 2002 r. (pełny etat, płaca podstawowa - 760 zł), przysługuje
mu 18 dni urlopu - z czego wykorzystał 14 dni - pyta księgowa z Karpacza.
Uwaga dokument dostępny jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Edyta Kołkowska
