Data rozwiązania umowy o pracę

Pytanie: Pracownik przychodzi do pracy i informuje pracodawcę, że rezygnuje z pracy i chciałby rozwiązać stosunek pracy na mocy porozumienia stron z dniem 27 sierpnia 2011 r. Jak traktować tą datę wskazaną w piśmie? Ten dzień jest ostatnim dniem pracy, czy już nie? Jaką datę wpisać w świadectwie pracy? Pracownik pracował do ...?

Kto oświadczył drugiej stronie wolę zawarcia umowy, określając w oświadczeniu jej istotne postanowienia (oferta) i oznaczył termin, w ciągu którego oczekiwać będzie odpowiedzi, ten jest ofertą związany aż do upływu oznaczonego terminu.

9.08.2011

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

9.08.2011

Portal FK to:

dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów
70 ekspertów czekających
na Twoje pytania
bieżące informacje o każdej zmianie
prawa
dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę

Możesz tylko zyskać!

Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)

Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.

Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:

Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).

Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:

Ostatnia aktualizacja: 9.08.2011

Autor: Monika Frączek

Słowa kluczowe:

data rozwiązania umowy o pracę

porozumienie stron

świadectwo pracy

Porady o zbliżonej tematyce

Uczestniczenie w kursie językowym przez pracownika a PIT i CIT
Pytanie: Pracownik uzyskał zgodę pracodawcy na uczestnictwo w kursie języka angielskiego. Znajomość tego języka jest potrzebna w kontaktach z dostawcą zagranicznym i udziałowcem. Następnie...
Jaki jest najskuteczniejszy sposób rozwiązania umowy o pracę?
Jak wiadomo najmniej konfliktowym sposobem na rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem jest porozumienie stron. Sprawdź, jak postępować aby ten sposób rozstania się z pracownikiem był zawsze...
Okres wypowiedzenia - kiedy dobiega końca?
Pytanie: Pracownik otrzymał wypowiedzenie 13 września 2011 r. z informacją, że okres wypowiedzenia upływa 12 grudnia 2011 r. Ponieważ jest zatrudniony powyżej 3 lat, okres wypowiedzenia wynosi 3...
Czy umowa o pracę rozwiązuje się automatycznie z datą przyznania renty?
Pytanie: Zatrudniam pracownika, który wykorzystał cały 182 - dniowy okres zasiłkowy. Nie zostało ustalone prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Pracownikowi przyznano rentę na okres dwóch lat z...
Kto powinien wypłacić zaległe wynagrodzenie w przypadku przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę?
Pytanie: Spółka z o.o. sprzedała część swojego przedsiębiorstwa spółce akcyjnej. Przejście tej części przedsiębiorstwa nastąpiło z dniem 1 października 2011 r. Z tym dniem do nowej firmy przeszedł...
Podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika w świadectwie pracy
Pytanie: Pracownik złożył na piśmie oświadczenie o zwolnieniu z pracy bez wypowiedzenia z dniem 25 października 2011 r. Czy wystarczy w świadectwie pracy w pozycji - stosunek pracy ustał w wyniku...
Jaki tryb rozwiązania umowy o pracę należało zastosować?
Pytanie: Pracownikowi, z którym była zawarta umowa o pracę na czas określony zostało wysłane wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu porzucenia pracy....
Zwolnienie z pracy pracownika, który utracił zdolność do pracy
Pytanie: Lekarz wystawił pracownikowi zaświadczenie lekarskie ważne na miesiąc do 31 października 2011 r. Co zrobić w sytuacji, jeżeli lekarz wystawi zaświadczenie, że osoba jest niezdolna do...
Czy można zwolnić pracownika, który wyczerpał okres zasiłkowy?
Pytanie: Proszę o pomoc w prawidłowym zwolnieniu pracownika zatrudnionego na umowę o pracę na czas nieokreślony, który wyczerpał okres zasiłkowy 182 dni i złożył dokumenty o przyznanie renty. W...
Czy emerytowana główna księgowa nadal może być zatrudniona w służbie cywilnej?
Pytanie: Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku głównej księgowej. Jednocześnie pobieram świadczenie emerytalne począwszy od 1 stycznia 2011 r. (6 stycznia 2011 r. ukończyłam 60...

Więcej

Orzeczenia