RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Prawne podstawy świadczenia pracy » Zatrudnianie cudzoziemców (zatrudnianie cudzoziemców w polskich firmach, uzyskanie pozwolenia)
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3

Kadry

RSS
26.01.2009

Czy zatrudnionego Czecha należy zgłosić do ZUS i opłacać należne składki?

Pytanie: Firma jednoosobowa świadcząca usługi budowlane chce zatrudnić na podstawie umowy o pracę obywatela Czech. Czy należy zgłosić go do ZUS i opłacać należne składki? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:
  • jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
  • możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
  • skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
  • masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS      lub      Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Beata Pawłowska

Porady o zbliżonej tematyce

  • Kierowca a umowa o dzieło
    Pytanie: Czy firma transportowa może zatrudnić kierowcę TIR na umowę o dzieło? Jakie powinny być opłacone podatki i składki do ZUS? Czy takiej osobie można wypłacać diety krajowe i zagraniczne?
  • Czy należy opłacać składki na ZUS za zatrudnionych w Polsce obywateli UE?
    Pytanie: Spółka z o.o. mająca siedzibę na terenie Polski chciałaby zatrudnić osoby będące obywatelami Unii Europejskiej np. Niemiec, Danii, Szwecji itp. Czy w takim przypadku te osoby musiałyby...
  • Pokrewieństwo pomiędzy osobą fizyczną i osobą prawną a ZUS
    Pytanie: Prowadzę spółkę z o.o. która ma dwóch wspólników, tych samych dwóch wspólników jest członkami zarządu. Powołali pełnomocnika do zawarcia umowy o pracę z jednym ze wspólników. Czy istnieje...
  • Etat i działalność a ZUS
    Pytanie: Zatrudniłam pracownika na 1/2 etatu. Pracownik prowadzi jednocześnie jednoosobową działalność gospodarczą. Jaki ZUS musi płacić pracodawca, a jaki pracownik za swoją działalność?
  • Akt powołania i umowa o pracę dla prezesa zarządu spółki z o.o.
    Pytanie: Zwracam się z prośba o pomoc w wyjaśnieniu problemu wynagrodzeń członków zarządu spółki z o.o. W nowo powstałej spółce z o.o. jeden ze współudziałowców na podstawie aktu powołania będzie...
  • Składka płacona na rzecz organizacji - podatek i składki ZUS
    Pytanie: Czy od zapłaconej za pracownika składki na rzecz organizacji, do której przynależność jego jest obowiązkowa należy odprowadzić podatek i składki ZUS? Czy opłacona składka stanowi koszt...
  • Zlecenia w ramach działalności gospodarczej
    Pytanie: Zleceniobiorca wykonuje usługi w firmie, których zakres pokrywa się z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą. Proszę podać na przykładzie, w jaki sposób rozliczyć taką umowę...
  • Karta fitness za czas choroby
    Pytanie: Firma finansuje pracownikom ze środków obrotowych zakup kart multisport. W regulaminie wynagradzania jest zapis o zachowaniu prawa do ww. świadczenia za okres pobierania wynagrodzenia...
  • Składka na ubezpieczenie grupowe na czas choroby
    Pytanie: Od lutego 2012 r. pracownica przebywa na zasiłku chorobowym wypłacanym przez ZUS (pracownica jest w ciąży). Nasza firma opłaca za pracowników ubezpieczenie grupowe z własnych środków,...
  • Polisa z zakładu ubezpieczeniowego a składki i podatek na ZUS
    Pytanie: Ubezpieczyliśmy dwóch pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w PZU od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z ruchem pojazdu mechanicznego (nnw max, grupa stat. g2)....
Więcej

Orzeczenia